{"id":"515068","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"赓续白求恩精神 激活发展新动能","title_color":"","subtitle":"","subtitle_color":"","crtime":"2026-10-30 07:51:24","condition":"来源：
健康报","thumb": "","topic": "0","hits": "0"}
□曾健
白求恩国际和平医院在战争烽火中诞生，至今已有89年历史。医院始终坚持以党建为引领，把“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神作为强院兴院的优良传统和宝贵财富，并将其嵌入医院制度建设、流程打造和人才培养全链条，持续让文化软实力成为医院发展的硬支撑。
锚定方向
让精神传承有章可循
不忘初心，方得始终。89载薪火赓续，一代代白求恩国际和平医院医务工作者守正创新，逐步打造了制度化的教育体系、常态化的学习机制和系统化的文化载体，确保传承白求恩精神方向不偏、力度不减。
医院党委将白求恩精神学习教育纳入党委理论学习中心组学习计划和党员干部教育培训体系，并推行分层分类教育模式，引导广大党员干部在学思践悟中赓续红色基因、担当医者使命。医院党委要求领导干部重点学习“精神传承与使命担当”，要求青年医护人员侧重学习“职业精神与医德医风”，要求文职人员着重学习“红色基因与岗位建功”，做到分层分类、有的放矢，推动学习教育不断走深走实。
医院坚持落实党委书记讲党课、党支部书记讲微课制度，组建“薪火源”理论服务队和白求恩精神志愿解说队，常态化开展读白求恩文章、学白求恩言论、看白求恩电影、讲白求恩故事等活动。医院还在白求恩诞辰纪念日、中国医师节等重要时间节点，举办新时代白求恩精神论坛、连环画图片展等特色文化活动，让精神传承融入日常、贯穿全年。
医院注重建强、用好白求恩纪念馆和柯棣华纪念馆两个红色教育阵地，打造沉浸式思政教育课堂。依托院史长廊、党建文化园等载体，医院打造了全景展示医院建设发展历程的红色文化阵地。此外，医院还深度提炼白求恩精神时代内涵，创作白求恩精神组歌，推出“白求恩红色地标巡礼”“白求恩传人”系列微课，设计白求恩主题文创产品，构建起可看、可听、可感的立体化文化育人体系。
服务实践
让精神传承落地生根
医院党委将白求恩精神深度嵌入诊疗服务全流程，并将其转化为可操作、可检验的行为规范。
把宗旨意识嵌入服务标准。医院深入开展“优质服务年”活动，编写优质服务管理规定、提质增效方案，制定医务工作者践行白求恩精神行为规范等文件，为提升医疗服务质量提供了坚实的保障。医院通过设立党员先锋岗、白求恩服务站，推行陪伴式暖心服务，持续优化就诊流程、改善院区环境，不断提升患者就医体验。医院连续15年开展“重走白求恩路”活动，组织医护人员走进太行老区400多个乡镇开展义诊，惠及百万余名群众；通过开展“温暖蓝天行”等系列活动，深化医联体共建、对口帮扶机制，把优质医疗资源送到群众身边。
把质量意识嵌入制度体系。医院扎实开展“医疗质量管理年”活动，编发业务运行标准化管理手册，修订随访管理、手术管理、医用耗材管理等制度规范，持续健全医疗数据讲评、医疗风险预警、医疗质量联查等业务机制，构建起制度完善、流程规范、监管有力的医疗质量管理体系，为保障医疗安全和提升服务品质夯实了基础。此外，医院依托微信公众号开设意见投诉平台，并主动邀请卫生健康、医保等部门开展督导检查，构建立体化监督格局，及时回应患者诉求。
把廉洁意识嵌入日常教育。医院坚持把党纪学习教育融入日常，常态化开展廉政提醒和警示教育，将白求恩廉洁行医、无私奉献的优良传统融入新人入职培训、医德医风教育，引导全体干部职工坚守行医底线、恪守职业操守，营造风清气正的医疗环境。
品牌赋能
让精神传承释放效能
文化品牌的最终价值，体现在推动学科建设、人才培养和创新发展的实际成效上。医院锚定建设“国际知名、国内先进、全军一流的‘白求恩式’模范医院”目标，将白求恩精神融入医院发展全局。
以品牌引领学科建设。医院在学科建设中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极探索“党建﹢学科”建设模式，持续推进“学科跃升”“科研孵化”工程，近年来，先后承担国家、军队及河北省重点课题130余项，开展新技术、新业务300多项，聚力攻克危害群众健康的急危重症和疑难罕见病症。
以品牌赋能人才培养。医院构建了“党建引领、思政赋能、师徒传承、青年培育”的特色育人体系，将白求恩精神融入教学育人、师承带教全过程。医院推行老专家传经验、骨干带青年的培育模式，常态化开展青年医师技能比武、岗位练兵活动。同时，医院精准把握青年医护人员思想动态和成长需求，坚持思想引领、人文关怀、专业培养同步发力，引导青年医务工作者坚守初心、深耕医疗事业。
以品牌激发创新活力。医院厚植“敢为人先”的科技创新文化，紧盯国际前沿、立足临床实战需求，不断优化创新激励与监督管理机制，坚持激励与考核并举。医院开展新时代“最美白求恩”评选，持续擦亮“新时代白求恩”文化品牌，引导干部职工学典型、争先进、立新功，为医院高质量发展注入持久动力。
踏上新征程，白求恩国际和平医院将继续传承弘扬白求恩精神，以实干担当守护人民群众生命健康，奋力书写高质量发展新篇章。
（作者系白求恩国际和平医院党委书记）