{"id":"513620","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"将“仁心”与“红心”刻进医院文化基因","title_color":"","subtitle":"","subtitle_color":"","crtime":"2026-09-04 08:20:57","condition":"来源：
健康报","thumb": ""}
□范晶
通用健康湖北航天医院扎根中华孝文化之乡孝感市，前身为1917年成立的武汉市红十字会医院。近年来，医院党委不断加强党的全面领导，将党建融入医院治理各环节、全过程，以“党建引领文化，文化塑造品牌”为主线，将地域孝文化与红十字精神深度融合，探索出一条具有央企底色、航天特色、孝感温度的文化强院之路。
在传承与融合中塑思想根基
2025年，97岁的抗美援朝老兵魏迪仁到通用健康湖北航天医院住院治疗。这位上甘岭战役的亲历者、黄继光的战友，在病房里为医护人员讲了一堂特殊的“微党课”。他深情回忆了在坑道中坚守十几天的战斗经历，讲述了黄继光牺牲当夜的感人细节。老人深情地对医护人员说：“现在的白衣战士和当年的志愿军一样，都是最可爱的人。”出院时，老人亲手将一块感谢牌匾送给医护人员。从战场到病房，从英雄到医者，这堂特殊的“微党课”生动诠释了医院的文化基因——尊重奉献者、敬畏生命以及对红色精神的传承珍视。
让尊老敬老的传统与“人道、博爱、奉献”的红十字精神交融共生，是医院的文化底色。医院党委构建了“党委统揽、部门联动、支部扎根、全员参与”的文化建设格局。对于90岁及以上的高龄住院患者，医院领导班子成员带队进行床旁探视，2025年，共慰问高龄住院患者100余人次。医院18个党支部全部与社区、企业党组织开展结对共建，200余名医护人员成为“健康网格员”，扎根基层。
孝文化与红十字精神双向赋能
医院党委不断创新服务形式，将孝文化与红十字精神具体化为可感知的服务场景。医院立足孝文化，打造了“五专”敬老服务体系，即专人导诊、专窗服务、专用通道、专门随访、专属关怀。医院对70岁及以上老年人免收普通门诊挂号费，为80岁及以上老年人优先检查、取药，在门诊开设方言版“健康大讲堂”，在住院部开展“听老兵讲故事”等活动，把人文关怀做到老年患者的心坎上。2025年，医院荣获全国“敬老文明号”称号。
医院始终秉持人道主义初心，构建了“党建﹢红十字”融合机制，设立生命救助基金，累计为困难群众减免医疗费用10万元。近年来，医院开展志愿服务112场，覆盖群众超过3.1万人次；组织专家赴孝感市7个县（市、区）开展义诊活动上百场，协助培训乡村医生及持证应急救护员600余名。近3年，医院先后派遣38批次医疗队奔赴高原试验场，守护航天一线职工健康。2025年，医院获评“全国红十字模范单位”。
践行央企办医使命担当
医院建立“三网融合”老年健康服务机制，依靠“健康网格﹢社区网格﹢企业网格”模式，将党员医护人员、社区党组织、央企党组织三方力量拧成一股绳，实现“一次上门、多维帮扶”，推动形成老年健康服务领域可复制、可推广的“航医经验”。此外，着力将“问题导向”的航天质量管理文化引入医疗服务改进工作，每月收集老年人就医过程中的意见建议，每季度召开社区党建联席会，针对老年人反映的“检查科室难找”等突出问题，推出二维码导航系统，方便老年人就医。为化解“数字鸿沟”，实行“线上适老版App﹢线下人工窗口”双轨并行模式，解决老年人操作难题。2025年，医院根据收集到的意见建议优化服务流程11项，大幅改善了患者的就医体验。
未来，通用健康湖北航天医院将继续坚持党建引领，深度融合地域孝文化与红十字精神，以实际行动守护区域群众健康，践行央企办医的使命担当。
（作者系通用健康湖北航天医院党委书记）