{"id":"513378","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"筑牢安全防线关键在人","title_color":"","subtitle":"","subtitle_color":"","crtime":"2026-08-26 09:30:12","condition":"来源:健康报","thumb": ""}
□孔德淇(职员)部分养老托育机构消防安全管理制度形同虚设,暴露出机构安全管理的严重缺位。筑牢安全防线的关键在人,因为即便制度再完善、设备再精良,一旦责任人员失守、岗位出现空转,消防安全屏障便会瞬间崩塌。守护“一老一小”,需要兢兢业业的安全值守、不打折扣的责任落实。复盘既往人员密集...
□孔德淇(职员)

  部分养老托育机构消防安全管理制度形同虚设,暴露出机构安全管理的严重缺位。筑牢安全防线的关键在人,因为即便制度再完善、设备再精良,一旦责任人员失守、岗位出现空转,消防安全屏障便会瞬间崩塌。守护“一老一小”,需要兢兢业业的安全值守、不打折扣的责任落实。

  复盘既往人员密集场所的火灾事故可以发现,多数火情的升级蔓延,根源在于关键岗位履职缺位、安全制度没有落地。不少初期火情本可快速处置,却因值班人员脱岗错失黄金救援时机;本该保持完好的消防设施,却因虚假维保长期处于瘫痪状态,最终使小隐患演变为大悲剧。

  隐患的存在并非偶然疏忽所致,而是管理长期松弛、安全责任悬空的必然结果。部分机构及工作人员滋生麻痹思想,将值班离岗、台账敷衍、维保缩水等行为视作“小事”,逐渐形成重硬件投入、轻日常管理的歪风。殊不知,火灾不会预留缓冲时间,消防安全没有“空档期”。消防控制岗位一人脱岗,就等于撤掉了消防安全的第一道预警防线;维保“装样子”、核验“打折扣”,再先进的消防设施也会沦为摆设。

  消防安全重在常态、贵在长效。整治养老托育机构消防安全乱象,必须双向发力、标本兼治。一方面,拧紧责任链条,明确消防值班、设施维保的岗位职责与惩戒标准,严厉整治脱岗离岗、敷衍应付、台账造假等违法违规行为,推动在岗有责、在岗尽责成为全员自觉。另一方面,补齐监管短板,运用消防物联网、实时视频巡检、智能打卡等数字化手段,构建全天候动态监管体系,以科技赋能日常安全管理。


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