{"id":"511120","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"卫生健康服务要跟着新就业形态“动起来”","title_color":"","subtitle":"","subtitle_color":"","crtime":"2026-05-22 08:58:09","condition":"来源：健康报","thumb": ""}

□张暄（媒体人）

  近日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于加强新就业群体服务管理的意见》，要求加大关爱力度，切实保障新就业群体身心健康与合法权益。为有力保障新就业群体健康权益，医疗卫生服务体系要打破传统服务模式，主动靠前一步，跟着新就业形态“动起来”，更加精准守护新就业群体身心健康。

  当前，我国新兴领域迅速发展，尤其是以互联网平台为支撑的新业态大量涌现，聚集了以外卖骑手、快递员、网约车司机为代表的新就业群体。新就业群体规模庞大，普遍存在工作强度大、作息紊乱、饮食不规律等特点，且日常缺乏专业健康指导、应急医疗保障不足，面临较大的职业伤害风险。

  织密职业健康防护网，才能更好保障新就业群体身心健康。一些地方已先行先试，围绕新就业群体需求完善政策举措，提升新就业群体健康保障服务水平。例如，重庆市、湖北省武汉市、河南省郑州市、山东省宁阳县等地建设“新就业群体友好医院”，开设专属门诊与就诊“绿色通道”；北京市推行职业伤害“小伤快赔”，实现“一次申报、合并办理”；湖北省咸宁市、湖南省株洲市等地设立工会驿站、“司机之家”及“暖新服务站”，配备休息座椅、饮水充电设施、应急药品等。

  这些探索拓宽了关爱新就业群体的渠道，但仍存在保障机制不完善、优质卫生健康服务供给不足、跨部门协同联动不畅等难点。破解难题，必须紧扣《意见》要求，构建精准化、普惠化、便捷化的健康服务体系。提升卫生健康服务与新就业群体需求的适配性，进一步健全适应新就业形态的医疗保障政策，扩大职业伤害保障试点，畅通跨省异地就医直接结算渠道，强化困难群体救助与意外伤亡帮扶；加快布局“线上问诊﹢线下诊疗”融合服务，推广移动健康驿站、流动体检车等，将健康筛查、慢性病管理、心理疏导等服务送到新就业群体身边；强化多部门数据共享与业务协同，建立新就业群体健康档案动态更新机制，实现健康风险早识别、早干预、早处置。

  新就业群体是经济社会发展不可或缺的重要力量，守护其身心健康是推进公共服务均等化、提升城市治理水平的应有之义。卫生健康服务主动适应新业态、新场景，坚持服务跟着需求走、保障围着群众转，将为经济社会高质量发展提供更加澎湃的动能。