{"id":"510139","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"在党建赋能业务中走在前作表率","title_color":"","subtitle":"","subtitle_color":"","crtime":"2026-04-10 08:27:37","condition":"来源：健康报","thumb": ""}

□陈勇

  湖北省十堰市人民医院党委办公室、纪检监察处、宣传处党支部立足医院党委决策部署的“参谋部”、纪律作风建设的“监督哨”、医院形象宣传的“扬声器”的功能定位，努力在党建赋能业务工作中走在前、作表率，当好“红色中枢”，走好“第一方阵”，将党的政治优势和组织优势切实转化为助推医院实现高质量发展的强大动能。

铸魂：强化“参谋部”第一推力

  党支部依托医院党委办公室职能，建立“联合学习、分头落实”机制，将医院党委有关部署拆解为年度重点任务清单。2025年，党支部共组织集中学习12次、专题研讨5次，邀请医院党委书记到支部讲党课2次，引导党员深刻学习领悟党的创新理论。此外，党支部还利用融媒体技术开设线上“微党课”“党支部书记云访谈”栏目，以视频等青年人喜闻乐见的形式推动理论学习落地落实。

  为进一步做好“参谋”工作，党支部实行意识形态工作责任制，为每个职能科室明确了意识形态工作责任区；开展“假如我是临床一线”换位体验主题党日活动，组织党员走进门诊大厅、住院部，收集临床一线工作人员的意见建议，梳理汇总后形成专题报告，为医院党委科学决策提供重要参考。

护航：筑牢“监督哨”第一屏障

  党支部积极探索“嵌入式”监督新路径，将纪律规矩融入业务全流程。在党建引领下，医院纪检监察处聚焦药品采购、工程建设等重点领域，2025年开展专项监督50余次、办结信访举报184件，并探索构建数字化监督闭环，依托数字技术强化监管，促进权力在阳光下规范运行。

  党支部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开“提升能力作风”专题组织生活会1次，组织党员观看警示教育片2次；持续开展廉政建设，挖掘医院内部的清廉故事，开展“人医楷模”先进事迹宣讲活动，用身边事教育身边人，营造风清气正的医院生态。

塑形：放大“扬声器”第一强音

  为进一步凝聚宣传工作合力，党支部扎实开展“一支部一品牌”创建活动，深入挖掘医院党业融合的鲜活案例，强化党建品牌塑造；围绕重要时间节点策划主题宣传活动，展现医院党建工作的生动实践。2025年，医院在各级媒体发稿4906篇（次），积极开展健康科普知识宣传，实现了宣传赋能业务发展。

融合：形成“大党建”工作格局

  党支部在实践中提炼出“三单制”闭环管理模式，推动党建工作与业务工作深度融合。党委办公室牵头将党委年度重点工作进行分解，制定“参谋清单”，组织医院各党支部签订党建和党风廉政建设责任状，明确责任人和完成时限；纪检监察处对相关督办任务进度、干部作风建设等内容进行跟踪问效，针对存在的问题制定“整改清单”，推动整改落实到位；宣传处对既往宣传工作成效进行提炼总结，形成“传播清单”，推动宣传成果实现对内凝聚人心、对外树立标杆的良好效果。依托这一模式，三部门协同作战，形成了“大党建”工作合力，为医院连续10年获评十堰市党建工作先进单位提供了坚强有力的组织保障。