□娄明
在全面推进健康中国建设、推动公立医院高质量发展的新征程中，基层党组织如何切实将党的政治优势和组织优势转化为发展优势和治理效能？江苏省徐州市中心医院心血管病研究所党总支第二党支部以扎实的实践作出回答：推动党建与业务深度融合，将“红色势能”转化为学科进步的强劲动能，以“党建红”引领“护心路”，实现医院从专注技术的“诊疗高地”向融合技术与人文的“生命港湾”的跨越式发展。
筑牢根基 激活内生动力
党支部始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，创新构建“书记领学、全员共学、个人自学、分享互学、以行践学”的学习机制，并建立理论学习与实践成效双向检验机制，将党员在志愿服务、技术攻关、对口帮扶等方面的表现纳入评价体系，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。
党支部打造“红色阅览室”“党建﹢医疗”文化长廊，组织党员赴党性教育基地开展沉浸式学习，举办“政治生日”等活动，持续强化党员“健康所系、生命相托”的职业使命感；推动支部委员与科室管理骨干交叉任职，确保党组织在科室重大决策、发展规划、人才培养中发挥主导作用；深入实施“双培养”机制，把业务骨干发展为党员，把党员培养为学科带头人，让“红色细胞”活跃在临床、科研、管理一线。
资源下沉 擦亮“护心”名片
聚焦破解党建与业务“两张皮”问题，党支部着力打造“护心”党建品牌，推动党建工作与学科发展同频共振。党支部主导创建淮海经济区首家国家级胸痛示范中心，党员带头攻坚，全程参与流程优化、区域协同等工作。中心建成后成功救治胸痛患者10360例，使区域内急性心肌梗死死亡率稳定控制在1%以下。
党支部积极构建“党建﹢医联体”服务模式，定期组织党员专家下沉基层，开展技术指导和人才培养；牵头推进徐州市胸痛救治单元标准化建设与认证，助力35家基层医疗卫生机构通过认证，初步构建起覆盖广泛、响应迅速的区域心血管病防治网络，有效促进了优质医疗资源下沉，让群众就近享有高水平的医疗服务。
延伸服务 传递医者温度
党支部始终牢记公立医院的公益属性，引导党员将专业服务从院内延伸至社会。党支部连续8年开展“护心”公益行动，组织党员专家深入军营、社区、乡村、养老院等开展义诊和科普活动156场，服务群众超2万人次；针对心衰患者管理难题，牵头在区域首创心衰精细化容量管理护理模式，并研发“出入量预警监测智能平台”；推动建立“冠心病关爱之家”“护心小爱”等线上管理平台，由党员骨干提供咨询与随访服务，构建起有温度的慢性病全程管理链条。
党支部持续开展“为党旗增辉”实践活动，组织党员积极参与捐资助学、对口支援，与陕西、青海等地建立稳定的“组团式”帮扶机制；参与组建“徐州彩虹医生”公益科普团队，发挥专业优势，传播健康知识，抵制网络谣言。
通过系统化、品牌化的党建实践，党支部将思想政治引领深度融入学科发展全过程，不仅显著提升了心血管病救治水平，也为探索公立医院高质量发展路径提供了生动的基层范例。
面向未来，党支部将继续以高质量党建为引领，坚定不移走好“护心”之路，为守护人民群众心血管健康贡献更多智慧与力量。
（作者系江苏省徐州市中心医院心血管病研究所党总支第二党支部书记、心血管内科一病区副主任）