{"id":"507739","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"兰州新区: 全链条闭环 做实家医服务","title_color":"","subtitle":"","subtitle_color":"","crtime":"2025-12-11 13:30:10","condition":"来源:健康报","thumb": ""}
甘肃省兰州新区教育和卫生健康委基层妇幼科 王克亮 杨艳 近年来,甘肃省兰州新区聚焦基层医疗卫生服务能力提升,以“做实基层首诊、推进双向转诊”为核心,创新开展家庭医生签约“三清一满意”(服务数据清、重点人群清、病情近况清、持续提升群众满意度)行动,构建起“基层初筛—评估干预—...
甘肃省兰州新区教育和卫生健康委基层妇幼科 王克亮 杨艳

  近年来,甘肃省兰州新区聚焦基层医疗卫生服务能力提升,以“做实基层首诊、推进双向转诊”为核心,创新开展家庭医生签约“三清一满意”(服务数据清、重点人群清、病情近况清、持续提升群众满意度)行动,构建起“基层初筛—评估干预—双向转诊—个性管理—社区康复”全链条闭环服务体系。通过整合多方资源、强化科技赋能、深化中西医融合等举措,实现全区签约服务覆盖面与质量双提高,居民获得感和满意度显著提升。

  今年1—11月,兰州新区全人群累计签约群众37.4万人,超额完成全年签约人数目标任务,签约居民满意度从2023年的93.6%跃升至98.7%;慢性病患者规范服药率、定期随访率均较2023年同期提高10%以上,居民健康意识明显增强。2025年1—10月,全区基层医疗卫生机构门诊量同比增长10.65%、住院量增长3.3%,基层首诊率达74.7%,区域内就诊率达88.6%,“基层首诊、双向转诊”格局初步形成。

打造融合家医团队

  兰州新区打破专业壁垒,整合全科医生、公卫医师、健康管理师、护士、网格员、志愿者等多方力量,推动妇科、儿科、精神科、康复科等专科服务与家庭医生签约服务深度融合,创新打造“全专结合”服务模式,累计组建102个医防融合家庭医生签约服务团队。

  创新推出“三清一满意”行动,配套出台财政激励政策,财政部门针对新增签约群众给予5元/人的补贴,充分调动基层服务积极性。该行动采取三轮递进式摸排:首轮地毯式排查摸清辖区居民底数;第二轮聚焦高血压、糖尿病等慢性病患者及特殊群体,精准掌握重点人群健康信息和病情近况;第三轮通过电话、微信等方式,推动签约专科医生与有发病倾向人群建立紧密联系,提供“一对一”个性化服务,并开展满意度测评。测评结果纳入基层医疗卫生机构月度绩效考核指标,倒逼服务质量提升,有效增强群众签约积极性。目前,兰州新区已累计完成18.3万户家庭的摸排。

  采用“人工﹢智能”双重手段,依据签约群众年龄、病情、服药状况等核心指标,建立分类分级评估体系和重点人群数据库,创新推行“特别关注、重点关注、定期关注、常规关注”四级动态管理模式。针对不同层级人群精准施策,提供个性化、特色化健康服务,实现疾病早发现、早诊治。

  将村卫生室和村医作为家庭医生签约服务的“第一阵地”,助力村医队伍提质增效。近5年累计聘用63名大学生(含19名定向生)充实村医队伍,现有的153名村医中,大专以上学历者占比58%,执业(助理)医师占比57.5%,队伍专业化水平显著提升。同时,健全村医保障机制,制定“一人一策”发展规划,落实多渠道补偿政策,财政部门每年为每个村卫生室发放1000元运营经费。严格执行绩效考核制度,坚持多劳多得、优绩优酬、奖优罚劣,村医平均年收入超过9万元,最高超过28万元,打造前景优、待遇好、队伍稳、干劲足的村医队伍。

拓宽共治服务维度

  组建以基层临床医生为队长的家庭医生签约服务团队,建立分片包干、内部考核、内部分配的规范化运作机制。将医共体牵头医院专科医生纳入签约团队,构建区、乡镇、村(社区)三级“1﹢1﹢1”签约模式,结合区疾控中心业务指导,实现医防融合服务的连续性、协同性和综合性。创新推出家医签约团队评星定级、家医签约入校推进医教融合、健康体重管理融入签约服务等特色服务模式,为特定人群量身定制“一站式”服务,累计服务近2万人次。推广健康积分管理机制,目前已有8.69万人次签约对象积极参与,3.5万人次通过积分兑换宣传品及医疗服务,有效激发群众健康管理主动性。

  打破卫生健康系统“单打独斗”局限,推动家庭医生签约服务与村(社区)党支部、村(居)委会、村(居)委会公共卫生委员会深度协同。签约团队与网格员联动开展“上门入户”服务,实现常住人口台账式管理与流动人口动态摸排。今年1—9月,村(居)委会公共卫生委员会累计配合开展家医签约服务38.56万人次,网格员会同家医签约团队上门提供健康服务32.22万人次,形成“信息互通、健康共管、网格医格共治”的全新工作格局,为签约服务提供充足人力和资源支撑。

提升基层服务质效

  “兰州新区智慧公卫系统”创新电子化、无纸化签约模式,实现30秒极速签约,大幅提升服务效率。该系统整合居民体检、健康档案、慢性病管理、健康积分等核心数据,实现“一站式”上传和自动数据质控,通过实时定位、现场照片上传等技术手段,确保绩效评价全程可追溯,为精准服务提供数据支撑。

  高质量建成紧密型县域医共体,落实上下转诊“只计一次起付线”和医保资金总额预付政策,推动优质医疗资源全方位下沉。牵头医院组建帮扶团队精准支援基层,将“凡晋必下”作为医务人员职称晋升和评优评先的“硬杠杠”,通过绩效考核等刚性手段,明确帮扶人员、频次和时间,为家庭医生签约团队提供专业保障。

  将中医适宜技术进家入户情况纳入签约服务考核指标,建立奖优罚劣机制,邀请中医专家加入家庭医生签约团队,打造儿童推拿、颊针疗法、中医整骨、穴位敷贴等特色服务项目。今年1—10月,全区基层医疗卫生机构的中医处方占比达36%,中医非药物疗法诊疗人次占总诊疗人次比例超过20%,中医药特色服务成为家庭医生签约服务的重要亮点,满足了群众多样化健康需求。

家医说

守好健康门 护好一村人

兰州新区西岔镇团庄村卫生室 宋宗川

  前阵子,村里郗奶奶的儿子送来的一面印有“医德双馨传四方,妙手神针除疾病”字样的锦旗,让我心里满是温暖,这不仅是对我医术的认可,更是对“健康守门人”这份职业的最高褒奖。

  此前,郗奶奶被面瘫折磨了半年,吃饭漏饭、闭眼漏缝,整个人没了精神。看着她期盼的眼神,我暗下决心帮她摆脱病痛,耐心问诊查体,反复研究穴位图,结合她的体质制定了个性化针灸方案。那段时间,我每天都为她细致施治,一遍遍叮嘱护理要点。功夫不负有心人,郗奶奶最终完全康复,脸上重新绽放了笑容。

  从20岁背着药箱走村入户,到如今我已在基层坚守了40年。40年间,像郗奶奶这样的案例屡见不鲜。村民焦先生带状疱疹术后神经痛,整夜难眠,我每周3次背着艾灸箱上门服务,从调配艾绒到把控温感,全程守在他床边。40年间,我的访视包换了一个又一个,但里面记满村民健康备注的笔记本等“宝贝”始终未变。全村2700多人的健康状况装在我心里,450多位老人的信息烂熟于心,随访时我带着血压计、血糖仪,手把手教村民自测。出门诊时,我拿着膳食宝塔图给慢性病患者讲健康饮食;上门随访时,我发现有老人用的盐勺过大就建议改用控盐勺;健康讲座上,我用方言讲解“三减三健”,让村民听得懂、学得会。

  2024年,卫生室门诊接诊量达6660余人次,较2023年增长56.5%,平均每天为18个家庭提供健康服务。村卫生室的发展,离不开硬件升级建设,也离不开村医寒来暑往的坚守,令人欣慰的是,越来越多的年轻村医背起访视包走村入户。40年光阴流转,守好健康门,护好一村人,让健康之光照进每个家庭,这就是我作为“健康守门人”不变的初心。