为全面复盘2025年度基层党建工作成效，凝聚发展共识，推动党建工作与中医药事业深度融合，近日，黑龙江省齐齐哈尔市中医医院2025年度基层党建工作总结会议在该院南院行政办公楼二楼多功能报告厅召开。该院党委班子成员、各党总支与党支部书记、总支委员参加会议。

会议以“一述一评”的形式拉开现场述职考评序幕。该院7位党总支书记依次登台，全面总结2025年度党建工作亮点成效，深入剖析短板不足，并结合医院发展战略，清晰谋划下一步工作思路与具体举措。该院党委班子成员结合包联指导分工，逐一进行精准点评，在肯定成绩的同时直指问题关键，提出针对性改进意见，为各党总支2026年度党建工作指明方向。

述职考评后，会议通报了2025年度党支部党建工作绩效考核结果，举行了先进党支部表彰仪式。本次共有24个党支部获评“先进党支部”，该院党委书记钟声，院长、党委副书记杨博为先进党支部代表颁发奖状，以表彰先进、树立标杆，激发党建工作活力。

经验交流环节气氛热烈，该院影像一科党支部、呼吸内一科、呼吸内二科联合党支部等7个基层党支部代表先后发言。他们立足科室工作实际，分享了在强化理论武装、规范组织生活、发挥党员先锋模范作用，以及推动党建与业务、科研教学、服务群众深度融合等方面的实践经验与创新做法，为全院各党支部提供了可借鉴、可推广的鲜活范例，彰显了党建引领下医院发展的强劲动力。

会议最后，钟声作总结讲话，系统梳理并充分肯定了医院2025年度基层党建工作取得的显著成绩。同时，深刻指出当前党建工作存在的薄弱环节与面临的挑战，并对2026年基层党建工作提出明确要求。

钟声指出，一是持续强化“抓好党建是最大政绩”的责任意识。无论是党委、党总支还是党支部书记，都要以身作则、以上率下，做到亲自研究、亲自部署、亲自推动，以责任落实推动工作落实。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实把党建责任扛在肩上、抓在手上。

二是提升基层党组织规范化、标准化建设水平。实现组织设置标准化。按照“应建尽建”原则，根据科室党员人数和业务布局，合理设立党支部，做到医院基层党组织全覆盖，无盲区、无死角。实现班子建设标准化。要选优配强党支部班子，加大推行“双带头人”培育工程力度，优先选拔政治素质过硬、业务能力突出的科室负责人担任党支部书记。实现党员教育管理标准化。制订党员年度学习计划，结合医疗行业特点开展专题学习，确保党员学习教育全覆盖。实现党内组织生活标准化。要严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。实现阵地建设标准化。要加大党建经费投入，结合医院党建工作实际，以“六有”建设为标准，突出政治性、实用性、行业性，打造一批集党员教育、组织生活、业务研讨于一体的党建阵地。

三是全面增强基层党组织政治功能和组织功能。要将增强基层党组织功能与落实“十五五”开局之年重点任务紧密结合，围绕学科建设、医疗质量提升、便民服务优化等核心工作，设立党支部攻坚项目，组建科系党员攻坚小组，组织党员干部带头攻克难题，推动重点学科、特色专科突破发展，实现党建工作与医疗主业同频共振；要进一步完善基层党组织政治功能和组织功能评价体系，将考评结果与支部评优、干部任用、科室绩效挂钩，形成“以评促建、以评促改”的长效机制。要持续选树一批政治功能强、组织功能优、作用发挥好的先进基层党支部典型，总结推广其经验做法，集中培育一批叫得响、立得住、推得开、能带动的基层党建示范点。

此次会议既是对2025年度党建工作的全面总结，也是对2026年党建工作的动员部署。齐齐哈尔市中医医院将以此次会议为契机，持续深化党建引领，推动党建工作与中医药事业同频共振、深度融合，以高质量党建为医院高质量发展注入强劲“红色动能”，为保障人民群众健康福祉作出新的更大贡献。

文图：徐杰

编辑：张磊

审核：王小雪 段梦兰