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强化安全管理体系建设 助推医院安全稳定发展

2015-08-12 17:01:48 来源:健康报网
  保定市妇幼保健院院长  杜宝琴
 
  “生命安全是不可逾越的红线,安全法律是必须坚守的底线”,医院安全工作事关人民群众生命财产安全,事关医院改革发展稳定大局,做好安全工作意义重大。多年来,我院始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,时刻绷紧安全这根弦,提高全员安全意识,强化安全体系建设,加强隐患排查治理,多措并举确保了医院安全稳定。下面结合我院实际,就如何做好安全生产工作,我谈以下几点认识:
 
  一、立足岗位职责,抓安全生产体系建设,层层落实安全工作责任
 
  医院要发展,安全是前提,我院始终把安全生产工作摆在重要议事日程,院领导高度重视、亲自部署,将此项工作列为“一把手”工程,成立了以院长为组长的安全工作领导小组,按照“谁主管、谁负责”的原则,职工向科主任、科主任向主管院长、主管院长向院长层层签订安全生产目标承诺书,并设立安全专员,建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,确保各项工作明确到科、责任到人,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成齐抓共管的良好局面。安全生产管理办公室要定期召开安全生产调度会、分析会,总结部署安全生产工作,分析研究安全生产形势,制定相应措施,有效堵塞安全生产管理漏洞。此外要将安全生产工作纳入绩效考评,每月考核、兑现奖惩,对发生责任事故的科室施行一票否决,做到人人有压力、肩上有责任,从而确保安全生产各项工作顺利开展。
 
  二、立足教育引导,抓安全文化内涵建构,营造安全浓厚氛围
 
  提高全院干部职工的安全意识和安全素质,是做好安全工作的前提和基础,“今天没有问题,不等于明天就不出问题”,因此要居安思危,保持高度警惕,树立“安全事故可防可控”和“功不抵过、过不可赦”的理念,深刻认识到维护安全稳定的重要性和紧迫性。我院注重加强安全常识性教育、安全警示教育和意外风险教育,以全面宣传贯彻新《安全生产法》活动为契机,采取分组学习、集中考试、统一授课等多种形式加强学习教育,不断提升全院职工安全意识。与此同时我们将安全文化融入到医院文化,并在安全管理工作中创新模式,通过观看警示教育片、通报典型案例等方式,充分发挥安全文化的引导作用,在职工中建立自主约束和潜在的安全准则,形成以安全知识、安全技能、安全思维、安全准则为内涵的文化体系,使安全第一、安全重于一切的理念扎根于每位职工的头脑中,成为职工自发的行动,在全院营造讲安全、重安全的氛围。
 
  三、立足突出重点,抓安全隐患排查治理,确保医院安全形势稳定
 
  安全生产必须常抓不懈,要将隐患排查治理工作作为落实“安全发展”理念的重要切入点,做到关口前移、重心下移。我院认真执行危险源点随时排查、岗位日排查、科室周排查、安全生产领导小组每月排查的制度,着力加强内部治安防范,强化重点部位、重要岗位管理、特种设备管理和消防安全管理,促进消防四个能力建设,加强保安人员培训,提升突发事件处置能力。同时,由各科室结合实际制定安全生产排查表,经医院安全生产管理办公室审核后严格落实,确保明细到每个防范点、每个时间段、每个可疑人员和每个易发事端,坚持抓早、抓小、抓苗头,特别对重点隐患和突出问题,做到明确时限、落实整改,确保全院生产安全。
 
  安全就是生命,安全就是效益。做好安全工作责任重大、任务艰巨,我们要充分认识安全工作的极端重要性,牢固树立安全发展、科学发展的理念,常备守土有责的意识,群策群力、常抓不懈,促进医院健康稳步可持续发展,为保障群众生命健康和切身利益做出更大的贡献。

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