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关注全科特岗计划

听特岗医生说说心里话

2014-12-25 09:01:38 | 来源:健康报 | 分享

 本报记者 冯立中
 

  截至2014年8月20日,安徽省特岗全科医生招聘工作告一段落,所有聘用人员均到岗上班。工作一段时间了,特岗医生们都有怎样的体会和想法呢?

 

  林 玉:

  希望待遇能如数兑现

  被招聘到合肥市大圩镇卫生院工作的林玉,已经在全科医生特设岗位上工作快4个月了。谈起当时报名、考试、考察、录取的过程,他显得非常兴奋。

  林玉是大圩镇人,2000年中专刚毕业便到了大圩镇学堂村卫生室工作。后来,他又在安徽医学高等专科学校取得大专学历,并先后考到了执业医师证书和全科医师证书。

  刚刚得知全科特岗计划后,林玉便打起十二分精神,因为这个机会对他来说非常重要。一方面他家就在大圩镇镇上,到卫生院工作后生活会方便很多,也有更多时间照应家里的大小事务。另一方面,全科特岗工作的待遇比村卫生室要高很多,而且还有编制。

  虽然林玉基本条件符合岗位要求,但是竞争也很激烈。大圩镇紧挨合肥市,无论是地理位置、交通状况,还是生活条件,都要比一般的农村好很多,对应聘者很有吸引力。据了解,当初大圩镇卫生院的岗位有十几个人报考。通过层层考核、筛选,最终林玉被录取了。他回忆起自己签约时的想法,“我们当时签的合约是四年。我觉得这个岗位很适合我,我想一直干下去。”

  目前,林玉在大圩镇卫生院的全科门诊上班。林玉此前所在的学堂村卫生室和大圩镇卫生院一直实行乡村一体化管理,所以他对卫生院的环境和同事都很熟悉,工作起来没有什么障碍。同时,林玉从事村医工作多年,对全科医疗和公卫服务工作也很在行,是卫生院这拨新进人员中唯一一个“零带教”的医生。对此,林玉很有信心,“大圩镇卫生院业务量很大,每天要看30个~50个门诊病人。卫生院很缺全科医生,既能开展医疗活动、又能提供公卫服务的医生更少,我来了后就很有优势。”

  目前,林玉按照大圩镇卫生院的排班开展工作,排到全科门诊时,就24小时值班;不上门诊的日子,便和其他医生一起走村串户做公卫服务。此外,他还“包”了一个村的“家庭医生签约服务”,空闲时会挨家挨户为村民做中医体质辨识。他说“工作得很充实”。

  工资和待遇是林玉选择全科特岗工作的重要原因。林玉介绍,他的工资由卫生院代发,收入分两块,一块是工资,一块是绩效。“9月~11月,3个月到手的总收入大约有7500元,年终还会有些。”

  林玉说,卫生院为他买了四险,但是没有住房公积金,“感觉和卫生院在岗在编的医生相比还有差距,主要是缺了每个月的住房公积金。要是真能像招聘启事上说的那样,和在岗在编人员待遇一样就更好了。”

  王茂荣:

  离开之前传承手艺

  尽管做了很多的工作,给了很好的待遇,但还是有些乡镇卫生院的岗位无人报考。对此,安徽省规定,对那些没有人报考的岗位,就由县里安排县级公立医院的医生驻乡镇卫生院工作,以确保这些岗位有人干活。原在阜阳市阜南县医院产科工作的王茂荣医生,就是这样被选派到该县的新村镇卫生院工作。

  王茂荣今年53岁了,此前有过在乡镇卫生院工作的经历,深知农村缺少医生的现状。“所以,这次县里说要选人去乡镇卫生院,我就报名了。”

  新村镇卫生院是该县条件最差的卫生院之一,患者数量不多,收入低,很多医生都不愿意去。此次,借助全科特岗的机会,终于招来了王茂荣。

  王茂荣到岗后,挑起了卫生院妇产科的重点工作,帮着卫生院添齐了产科设备。要是有合适的机会,她还准备带着卫生院的医生们一起开展一些妇科手术。王茂荣说,“我还有两年就要退休了,退休前会一直在卫生院干下去。但是我想在离开之前,把我的手艺传给这里的医生。”


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