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云南:力争 2020 年每万名居民拥有 2 至 3 名全科医生

2018-08-15 17:30:14 来源:新华网
  8月14日电(念新洪)云南省人民政府办公厅近日公开发布了《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》,文件明确,全面加强全科医生培养、建立健全全科医学服务体系,到2020年新增培养全科医生不少于5000名,力争城乡每万名居民拥有2—3名合格全科医生。

  《实施意见》指出,要医教协同,深化院校全科医学教育改革。2018年底前,各高等医学院校要制定建设规划,成立全科医学教研室、全科医学系或全科医学学院。2018年起,新增临床医学、中医硕士专业学位研究生招生计划重点向全科等紧缺专业倾斜,比例应逐年扩大。此外,以贫困县为重点继续实施农村订单定向医学生免费培养,2018年—2020年每年招生不少于1300名,定向培养的本科医学生毕业后全部纳入全科专业住院医师规范化培训、专科医学生毕业后全部纳入助理全科医生培训。

  同时,加强医疗机构全科医学科建设。认定为住院医师规范化培训基地的综合医院(含中医类医院),应在《实施意见》下发之日起3个月内申请独立设置全科医学科,开展全科临床、教学和科研等工作,与基层医疗卫生机构联合培养全科医生;乡镇卫生院、社区卫生服务中心和认定为助理全科医生培训基地的综合医院,应在2018年底前申请独立设置全科医学科,其中开设床位的应设置全科医疗床位,开展全科诊疗服务。

  《实施意见》还指出,要强化落实全科医生激励机制,各基层医疗卫生机构要把业务总收入的2%—5%用于全科人才培养、引进和奖励。具体而言,要提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平,使其不低于当地县级综合医院同等条件临床医师工资水平。同时,基层医疗卫生机构绩效工资内部分配时,应设立全科医生津贴项目,在绩效工资中单列。此外,对经住院医师规范化培训合格的本科学历全科医生,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用等方面,与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待。全科医生参加省内各级各类医疗卫生机构公开招聘事业单位工作人员时,同等条件下优先聘用。

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