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赋能医疗人才建设发展

深圳宝安首创本土人才培养模式

2018-02-07 01:09:22 来源:健康报
  党的十九大报告中提出要实施健康中国战略,加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设。为切实解决医疗服务资源不平衡不充分的问题,深圳市宝安区在医疗卫生系统实施人才优先发展战略,将人才引进和本土人才培养有机结合。
 
  2017年,宝安区卫生计生局制订并开始实施“中青年骨干高级专科医师培养实施方案”,建立公平、公开、竞争择优的选拔、考核、激励机制,以个性化培养为目标,计划5年通过导师培养、赴外进修及课题研究等培训内容,培养200名左右的技术精英,作为人才梯队骨干以及学科带头人后备力量。
 
  该培养实施方案一是政府引导,给予政策和资金扶持;二是区卫生计生部门统筹推进,医院上下广泛参与;三是集聚社会优质资源,辐射带动人才培养。
 
  宝安区卫生计生局局长杨北兵表示:“此举将有利于加大高级医疗卫生人才培养力度,加强医疗卫生学科建设,整体提升全区的医疗卫生水平。”深圳市卫生计生委副主任孙美华表示:“该举措为全市首创,相关经验将在其他区进行推广。”(赵肇韬)

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