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有的员工觉得没必要,也有部分医生敷衍了事——

一年一次体检咋就成了鸡肋

2014-11-03 13:37:53 来源:苏州日报
 
   市民办理体检手续。市民办理体检手续。   钮丹鸣摄
  随着工作节奏的加快,以及健康意识的提高,常规体检已被越来越多的人接受,很多企业都将每年一次的体检作为员工福利。对企业来说,每人每年五六百的常规体检费用也是笔不小的开支。
  然而事实上,有些员工自己对体检也不够重视,有的人甚至直接放弃体检,同时也有不少人反映体检时医生敷衍了事。似乎,企业为员工提供的体检福利,成了可有可无的“鸡肋”。
  早8点记者王乃芹黄思颖

  “买单”企业:每年都有员工放弃,感觉做“冤大头”

  苏州市区某文化创意企业人事主管小米告诉记者,他们公司只要入职满两年就可享受每年一次的免费体检,公司自成立以来就把这份支出作为员工福利给坚持了下来。“体检标准从三百多到一千四不等,我们公司的标准为每人525元,每年在体检费用上的投入就将近两万元。”
  小米说,今年公司符合体检要求的有38人,但最后只有32人参检,有6人放弃,“每年都有员工放弃体检的,还有不少员工只挑选其中部分项目体检。公司在这件事上有点花钱做冤大头的感觉。”
  事实上,像小米所在公司这样“热脸贴上了冷屁股”的情况并不鲜见。记者从不少企业了解到,总有一些年轻员工放弃企业提供的体检福利。

  都有话说:是体检者自己不当回事,还是医生在敷衍

  “我才三十多岁,年轻,平时也没什么不适,应该没什么问题,所以有时间就去,没时间就算。”这是记者采访中,听到的最多的回答。一些企业员工普遍反映,上班忙,抽不出时间去,体检的时间也比较早,不少“夜猫子”起不了那么早。
  也有一些人觉得每次单位体检,医生总是敷衍了事,加上自己本就不重视,所以就放弃了。“有一个项目,医生快速地摸摸我的脊椎,问我‘腿脚好的吧’。好不好要通过自己回答,难道他不该好好检查的吗?”张先生对于医生的检查表示疑惑。“妇科B超体检,需要憋尿,我憋了半天,医生看了几秒钟就结束了,明显很不认
  真。”王小姐称。
  而体检医生则有不同的说法。苏州中医院外科的冯医生告诉记者,现在企业体检的大多数为年轻人,这个年龄段腿脚一般不会有问题,所以医生体检时问一句再正常不过了,“当然如果是老年人,那医生肯定是会认真检查腿脚的。”对于王小姐反映的问题,冯医生说,公司体检中妇科这块就是看看有没有子宫肌瘤或卵巢囊肿,很快就能看出来,如果有问题才会仔细检查,“哪块该仔细检查,医生都有数的。普通市民可能有些过分敏感了。”

  医院说法:目前体检人数只有满负荷量1/3左右

  苏大附二院体检中心主任钱志远告诉记者,医院体检分为入职体检、健康体检、高级体检三类。单位为员工提供的体检属于健康体检范畴,基本项目包括体格检查即身高体重、血压脉搏等,实验室检查即生化全套、血常规尿常规、器官功能等,辅助检查即心电图、胸片、B超等。
  钱主任建议,市民一年需要接受一次体检,40岁以上就要注意肿瘤筛查,70岁以上的老人一年需要两次体检,如果有家族疾病遗传史的,需要增加体检次数。“有些慢性疾病平时没有症状,等有感觉再去检查就晚了。现在的年轻人工作节奏快,压力大,不少人身体处于亚健康状况,体检还是很有必要的。”
  钱主任还介绍说入职体检主要集中在八九月,公司组织的健康体检主要集中在春秋两季。公司体检人员庞大,会不会出现医生马虎应付的情况?钱主任解释道:“我们医院体检满负荷量是1500人次,目前每天体检人数在500人左右,只有满负荷量的三分之一。公司体检都是预约制的,我们会合理安排好时间,至于个别参检者说的医生应付了事,属于正常医患关系范畴,从医院层面来讲,不存在医生人手不够问题。”他建议市民在体检时,可以把自己身体的薄弱环节跟医生讲一下,让医生着重检查某些部位。

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