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严守职责定位 创新工作方法

2018-05-18 16:37:04 来源:健康报

  □浙江省纪委驻省卫生计生委 纪检组组长 杨援宁

  近年来,驻浙江省卫生计生委纪检监察组严守职责定位,认真履行纪检和监察职能,各项工作取得了新进展新成效。新时代下,纪检监察工作面对新任务,要有新办法。

  加强联系沟通,积极配合省委巡视组。巡视前主动对接、汇报,巡视期间主动及时提供有关信息,如实反映问题,巡视反馈后,组织学习和传达贯彻省委巡视反馈会议精神。协助党组对巡视反馈问题逐项梳理、列出清单,明确牵头领导、整改处室(单位)、整改措施和整改时限。督促直属单位落实整改主体责任和开展问责。

  强化组织协调,推动落实“两个责任”。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”,推动驻在单位党组认真落实相关制度,推动党组主要领导带头履职,党组成员各负其责,推动完善党组主抓直管、机关党委(机关纪委)牵头组织协调、处室(单位)分工落实的工作格局。推动党组专门召开落实党风廉政建设、意识形态等五个方面主体责任专题会议,层层明确责任,层层抓好落实。

  加强监督检查,巩固“纠风”成果。采取自查、交叉检查和上级抽查等方式,监督检查公务用车、公务接待、收送节礼等情况。对个别单位公务用车管理不规范等问题进行通报。逢节假日必下发通知或召开会议重申纪律要求,必参与或指导开展明察暗访。推进直属单位公务用车制度改革,从严把关审批车改方案。督促省卫生计生委纠风办深化落实“九不准”专项行动,组织对省属医院开展第三方行风监督和满意度测评。

  加大执纪审查力度,保持惩腐高压态势。信访举报和问题线索都严格按照四类方式和标准进行处置。对机关纪委和直属单位纪委2013年以来办理纪检监察信访工作的情况进行摸底调研,掌握问题线索处置情况。督促、指导机关纪委和直属单位纪委严格按要求对信访举报和问题线索进行处置。对省委巡视组延伸巡视发现的直属单位有关问题,督促对相关责任人员开展问责追责,规范处置。

  运用“四种形态”,挺纪挺规在前。增强廉政提醒和廉政风险预警的针对性和有效性,“点对点”向党组成员发出书面廉政提醒等24条,针对直属单位重点岗位轮岗交流不及时等问题发出预警通知书2份。2017年运用“四种形态”处理21人,开展一般性廉政谈话120人次(其中省管领导干部45人次),谈话函询11件,督促组织处理5人。组织编印和发放《卫生计生系统公职人员微腐败警示录》,用“身边人身边事”开展警示教育。(特约记者朱逸整理)

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