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“双下沉”医患都受益

2017-02-27 10:19:42 来源:健康报
  □浙江省温州市人民医院院长 赵翚
  在构建分级诊疗体系,让医疗人才、资源“双下沉”,帮助基层服务能力、服务效率“双提升”中,市级医院该扮演何种角色?作为一家拥有100多年历史的三级甲等综合医院,我们的努力让医患双方都受益。
  重“造血” 追求三同目标
  近日,在泰顺县人民医院妇产科手术室里,来自温州市人民医院妇科副主任医师朱勇在给一名患者做腹腔镜下子宫肌瘤剔除术,约1个小时,手术便完成了。而在三年前,当地的子宫肌瘤患者都要驱车至少两个半小时到温州市区医院做手术。
  从2015年开始,温州市人民医院全力推动体制机制改革,整合3家县级医院作为集团分院、9家社区服务中心组建医疗合作核心单位、53家医疗协作单位,成立了温州市人民医院集团。
  温州市人民医院根据各个单位实际情况和特点,定期下派专家进行住院指导、坐诊、讲座,进行“传帮带”,扎实开展“重点科室”帮扶,重点抓住技术指导、学科建设、人才培养等三项工作,从教学查房、业务交流、医疗技术、教育培训、特需服务、运营管理等方面给予基层机构全方位的指导帮助。
  出实招 让医生自愿去基层
  温州市人民医院妇产科超声室主任水旭娟每个周末都驱车一个半小时前往乐清市开发区社区卫生服务中心坐诊。她说:“现在各家三级甲等综合医院的超声工作都是饱和的,但我仍旧愿意利用自己的休息时间服务基层。”
  为鼓励医务人员下基层,温州市人民医院出了一些实招:给予对口选派人员待遇不变、福利不变、评先优先等政策支持,经济上也予以一定补助,定期慰问对口支援专家及其家属,并严格按照“双下沉、两提升”相关制度给予各方面照顾与倾斜;将“双下沉两提升”工作与定岗定级、职务评定、绩效考核结合起来,积极鼓励医务人员参加支援医疗活动,并及时了解援助人员的工作表现,对派出人员进行考核,将对口支援工作的考核纳入各项考核指标,严格落实奖惩措施;推进落实多点执业政策,让下基层的医生扩大知名度及提升当地影响力。
  基层服务是展示临床知识与技能的重要平台,长期的基层工作也给下派医生带来一批自己的“铁杆粉丝”。通过下沉基层,医务人员发现,这对医疗业务提升起到很好的促进作用,这些经历也成为自己人生中的宝贵财富。
  建平台 畅通上下转诊
  永嘉县桥头镇的黄女士在当地医院就诊发现患有宫腔粘连,医生建议她去上级医院进一步确诊。在征得病人同意后,医院通过双向转诊平台把她的情况提交给温州市人民医院。“我去那边医院时,医生、床位都已经安排好了,都不用自己操心。”黄女士说,“手术以后再转回桥头医院住院了1周,1个月后的术后随访还是市人民医院的妇科副主任何海珍医师亲自下来给检查的。”
  医院集团内实现数据共享、病人上转、下转等功能,大大方便了患者。基层患者享有“转诊优先序号”,并有专人协助接待,同时转诊单与转诊平台互补使用,受到患者的广泛好评。 (张易整理)

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