首页 > 管理 > 正文

职防有了新理念新任务

2017-01-09 10:16:58 | 来源:健康报 | 分享
 
 

□中国疾控中心职业卫生与中毒控制所所长 李涛

针对我国当前职业病危害新旧并存、相互交织的复杂形势,《规划》确定了未来5年的八大任务,分别从用人单位主体责任、行政监管执法、技术服务提供等方面作了相应安排。其中,既有职业病源头治理、用人单位职业病防治主体责任、职业卫生监管执法、职业病防治服务、职业病保障救助以及职业病防治科学研究等老问题,也有推进职业病防治信息化建设、开展职业病防治宣传教育和健康促进等新措施。

预防是最重要一环

预防工作是职业病防治体系最重要的一环,只有从源头上控制和消除职业病危害,把法律中规定的每一项预防措施落到实处,才能降低职业病的发病率,保护劳动者的身心健康。职业病防治工作的关键,一方面是用人单位认真落实职业病防治主体责任,另一方面是有关监管部门认真履行监管职责,加大对重点行业、重点企业、重点人群的监督检查力度。

用人单位要通过行之有效的监管措施,督促用人单位落实职业病防治责任,有效改善工作场所作业环境。监管部门要严肃查处违反职业病防治法,损害劳动者健康及其相关权益的违法行为;对不履行或不认真履行工作职责的,依法依纪追究相关责任人和负责人的责任。同时,还要加强行业自律,促使相当一部分企业从自身健康发展需求和保护劳动者健康出发,自觉开展职业病防治工作,切实履行企业的法定职责和社会责任。

《规划》明确了2020年用人单位职业病防治工作指标:重点行业用人单位职业病危害项目申报率达到85%以上,工作场所职业病危害因素定期检测率达到80%以上,接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到90%以上,主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训率达到95%以上,医疗卫生机构放射工作人员个人剂量监测率达到90%以上,接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度尘肺病报告总例数的比例得到下降。《规划》明确,不断提高职业病监测能力,到2020年开展重点职业病监测工作的县区覆盖率达到90%,职业病诊断机构报告率达到90%。这些工作目标的实现,必将推动我国工作场所职业环境的改善,推动职业病防治工作。

“健康企业”理念引关注

尤其需要指出的是,《规划》提出了新时期职业健康工作的创新思路,《规划》明确提出,要创新方式方法,开展健康促进试点工作,营造有益于职业健康的工作环境,推动“健康企业”建设。

“健康企业”是指依法履行职业病防治等相关法定责任和义务,全面承担企业社会责任,工作环境健康、安全、和谐、可持续发展,劳动者健康和福祉得到有效保障的企业。企业只有把职业人群的健康管理作为企业管理的重要内容,为劳动者创造安全、健康、舒适的工作场所和和谐的工作环境,才能践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。通过创建“健康企业”,巩固健康教育成果,更新健康促进手段,及时、有效地应对产业转型、技术进步可能产生的新职业健康问题。


返回健康报首页>>

相关新闻

分享到:

推荐阅读

热度排行