首页 > 地方动态 > 山西 > 正文

山西省放宽基层医疗卫生机构公开招聘条件

2014-03-28 16:24:01 | 来源: | 分享

    健康报网讯(记者 刘翔)为解决基层卫生人才短缺、医疗服务能力较弱的“瓶颈”问题,近日,山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会印发了《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(以下简称《通知》),在报名条件、开考比例限制、考试方式三方面放宽条件,并对招聘岗位的使用提出要求。
    关于报名条件,《通知》提出,乡镇卫生院公开招聘专业技术人员可放宽学历、专业、年龄等条件限制,具有中等及以上医学专业学历且具有医师(助理)执业资格、距退休年龄十年以上的人员都可以报考。有中医医师(助理)执业资格的报考乡镇卫生院可不受学历限制。
    针对以往基层医疗卫生机构人员招聘中,报考人数达不到开考比例导致岗位作废的问题,《通知》提出,县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩需达到规定的合格线。
按照《通知》要求,基层医疗卫生机构专业技术人员招聘在考试方式上也将更加灵活,乡镇卫生院公开招聘专业技术人员,在报名条件不达规定比例的情况下,经批准可采用面试加考核的方法进行。
为给基层医疗机构留住更多人才,《通知》还就基层医疗卫生机构招聘岗位的使用提出要求,县级医疗卫生机构所招聘的工作人员,须在乡镇卫生院工作1年为试用期,试用期满经考核合格后回县级医疗卫生机构工作。乡镇卫生院招聘人员一经聘用,需签订5年服务期以上的聘用合同,服务期内不允许工作调动。

返回健康报首页>>

推荐阅读

热度排行