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雹泉中心卫生院积极创新基本公共卫生服务管理模式

2019-06-17 10:45:41 来源:健康报网

  今年以来,山东省安丘市雹泉中心卫生院把加强基本公共卫生服务工作当作重点工作来抓,积极创新管理模式,9项基本公共服务项目齐头并进,成效显著。

  加强领导

  设立公共卫生服务站。及时成立了以院长为站长的公共卫生服务站,下设妇幼保健科、免疫规划科、健康教育科、疾控综合科、慢病科、档案资料室等科室,各科室均配备资料员一名。

  设立项目责任组。根据项目分工成立了居民健康档案、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、慢病科、预防接种、传染病防治等7个项目责任小组,确定了每个项目组的责任人、片长、片医、及乡医。

  明确责任

  实行分片负责制。将全街道行政村,划分为5个片区,每片区均设置片长1名,片医2名、建档员4-5名。

  签订责任书。医院与各个片区签订了《卫生院九项公共卫生服务目标管理责任书》,对每个项目要求做哪些工作,做到什么程度等进行了明确规定,并实行责任追究。

  搞好服务

  各责任组在认真开展项目的同时,为便于服务,医院为片长、片医统一印制了工作证,实行挂牌服务,接受群众监督;医院为全镇群众统一印制了公共卫生服务便民联系卡,把片长、片医、乡医的姓名、联系电话进行了公开,并发放到每家每户,让群众能够及时与片医取得联系,获得帮助。

  强化考核

  建立绩效考核制度。建立了公共卫生服务项目绩效考核标准和责任追究制度,重点考核责任组履行公共卫生服务职能,提供公共卫生服务的数量和质量,考核结果与个人考核挂钩,将作为工作人员奖惩及核定绩效工资的重要依据。

  定期开展督导检查。该卫生院公共卫生服务绩效考核小组定期对各责任组及各片区的工作开展情况通过走村入户、电话随访等形式进行检查,发现问题,及时解决,保证了项目质量。(都雪菲)

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