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高密阚家中心卫生院医院文化具有激励功能

2018-08-27 13:55:08 来源:健康报网

医院文化的加强,使医院有明确的发展目标。职工有各自的岗位责任,又有领导的信任,同事间的相互尊重和先进楷模的影响,在共同文化观念形成的群体意识的驱动下,职工的事业心,责任感逐步加强,激发职工自觉地产生出一种高昂情绪和进取精神。山东省高密市阚家中心卫生院在全院各病区大力开展“三贴近”、“三至上”竞赛,扎实开展 “两个习惯”养成教育活动、“三知三心”从业道德教育等活动,深入推进职业道德建设和行风建设。开展全员解放思想主题思想教育活动,举办百年护士节庆祝暨感恩母爱文化展演;通过医师节、护士节技术大练兵等系列专题活动的开展,向社会展示了广大医护人员的敬业与无私奉献,增强了他们的职业自豪感、荣誉感、责任感,同时也进一步提升了他们的自身能力、提高了规范操作的水平;制作并上墙励志格言、健康科普展板;编发母亲节、父亲节、护士节、医师节慰问信、贺卡等等。在元旦、春节、“三•八”、“五•一”、 “七•一”、“十•一”等重要节日或重大活动时,组织员工开展多种形式的文体活动,激发干部职工团结协作、热爱共产党、热爱祖国之情。在院领导班子和党员干部的感召与带动下,涌现出一大批脚踏实地、任劳任怨、默默奉献的先进个人和感人事迹。(李作文)

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