首页 > 地方动态 > 江苏 > 正文

常州卫生高职校:省赛6金6银7铜背后故事更精彩

2014-04-09 18:55:32 | 来源: | 分享

 

健康报网讯(通讯员杨舒 记者程守勤)近日,在2014年江苏省职业学校技能大赛中,常州卫生高等职业技术学校代表队发挥出色,26位参赛选手参加了4个项目的竞赛,捧回了667铜的好成绩,实现了该校历史性突破,团体成绩在全省同类职业学校中位列前茅。

“普通教育有高考,职业教育有大赛”。作为江苏省教育厅牵头组织的专业技能大赛,一年一度的“省赛”,已成为检验职业学校教学质量、展示职业学校办学成果的重要平台。

今年,常州卫生高等职业技术学校承担了尤为艰巨的任务,既要组织师生参加大赛,又是江苏省护理技能大赛的承办单位。在大赛的筹备中,该校领导高度重视,成立了工作小组,从赛场设置、工作人员培训、赛事流程、应急预案等各个环节细致讨论、周密安排,力求在公正公平公开的大赛宗旨下,提升人性化的完美赛事服务。在全体教职员工的共同努力下,大赛的承办与组织工作,赢得了江苏省教育厅、发改委、财政厅、卫生厅等14家主办单位的高度认可。

是什么,让这所医药卫生类学校在参赛项目有限的情况下,依然夺得了一枚枚职教“金牌”?

成绩的取得折射出学校独到的办学思路

常州卫生高职校坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的办学方针,坚持“科学定位、专业强势、人才建树、文化传承、服务社会”的办学思路,强化“社会需求和专业需求,素质教育和技能培养,教学科研与教师成长,规范管理和改革创新,当前发展和持续发展”的办学目标,逐步形成了自己的办学特色。

学校在专业设置和人才培养方面坚持面向区域经济和行业发展的趋势和需要,合理定位专业发展,制定专业建设规划,建立以行业企业专家和职业教育专家为主体的专业建设指导委员会,由专业负责人、骨干教师和行业企业专家组成的专业建设工作团队。

学校创新教育教学模式,积极推进课程改革,坚持体现职业工作岗位标准和要求,构建以职业能力和职业素养为主线的教学体系,以实践课程和人文素养为重点的课程体系,注重实验、实训、实习三个关键环节。

学校加强实训基地建设,以满足专业人才培养方案、课程标准需求为前提,与专业拓展和学生规模同步,加强对实训基地建设的投入和管理,创设真实职业氛围,设备先进、软硬件配套,并不断补充更新仪器设备,始终保持设备的先进性,确保学生技能培养和理实一体化课程的开展。

学校注重校企(院)深度合作,建立了与行业企业、研究机构和其他社会组织等共同参与的教育教学研发机制、评价机制,建立健全产学研结合组织机构,专业教师与行业专家双向积极开展产学研工作,走出了一条校企合作、互惠互利的产学研结合之路。

金牌的背后离不开汗水与泪水、执着与坚持

    陈潭蓉同学,性格活泼开朗,是常州卫生高职校药品经营与管理专业的一名学生,也是医药技术管理系学生会主席。平常除了学习之外,学生会的工作也非常繁忙。

对于她来说,中药传统技能项目的这一块金牌意义非凡。

初次接触中药传统技能的相关知识是在《天然药物学》课上,对于药营专业的学生,当时她还没有意识到这些知识的重要性。以往,省赛中药传统技能项目从来没有见到过常州代表队的身影。去年,学校再三考量,虽然没有中药专业,但还是决定勇敢地跨出第一步。

由于时间紧、任务重,学校领导高度重视,各处室紧密配合,学校在很短时间内搭建出了一支只有一位指导老师、三位参赛选手的队伍。这个团队每天起早贪黑,对每一项操作、每一个动作、每一丝细节,反复揣摩,反复斟酌,确保在赛场上一丝不苟、分毫不差。指导老师和参赛选手不畏艰难、不怕吃苦、严格训练、挑战自我,主动放弃休息时间,全身心投入到大赛集训中。

终于,功夫不负有心人,首次参加省赛中药传统技能项目,陈潭蓉同学就获得三等奖,因排名靠前有幸入选国赛,国赛集训安排在连云港,申海进老师带着陈潭蓉整整一个半月时间,在连云港中医药高职校刻苦训练,希望能够把握住这一次宝贵的机会在国赛赛场上取得优异的成绩,最后,虽然获得了国赛银牌,但是陈潭蓉哭了,她以二等奖第一名的成绩,极微弱的分数与国赛一等奖失之交臂。

“明年我一定还要参加!”陈潭蓉擦干眼泪,许下了这样的诺言。

2014330号,当她听到“一等奖第一名,常州卫生高等职业技术学校,陈潭蓉”,这个小姑娘终于露出了灿烂的笑容。

优异成绩的取得不是偶然的,在这一块块金牌的背后,选手和指

导老师们付出了心血和汗水。陈潭蓉说,“我不想说我们累,更不想说我们苦,因为我们是潇洒的90后,风雨过后我们依然会展露笑容,今日的累是我们明日的辉煌,我们终将收获荣誉和掌声。”

重视技能培养,学校凸显就业优势

常州卫生高职校多年来一贯高度重视技能培养,将技能大赛工作作为提高师生技能水平的重要手段,技能大赛工作现已成为一项常态工作融入到正常的教学中。学校坚持“四覆盖、四促进”的原则,每年十月,组织“技能竞赛节”活动,通过层层推动,人人参与,遴选出优秀师生选手参加省市技能大赛,真正实现“以赛促教、以赛促学、以赛促练、以赛促改”。

在当今大学生就业形势严峻的情况下,常州卫生高职校近三年毕业生平均就业率达98%以上,就业质量高。毕业生专业技能强,职业素质高,得到用人单位的普遍赞扬。

返回健康报首页>>

推荐阅读

热度排行