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宿松出实招着力啃下医改硬骨头 14项改革细化医改

2014-04-01 16:19:17 | 来源: | 分享

  
    近日,经宿松县政府常务会议研究决定,印发《关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》,扩大该县县级公立医院综合改革成果。

    自2012年12月15日起,该县2家县级公立医院实施综合改革以来,在破除“以药养医”、实行零差率销售等方面取得了一定成效,老百姓得到实惠,两所医院“公信力”得到提升,赢得了百姓好评。但在改革实施过程中,也出现了政府投入政策不明晰、人员积极性有待调动、医院债务负担沉重等问题。针对这些问题,该县根据上级有关文件精神,通过多次调研、考察,形成了这份包含14项内容的《意见》。《意见》细化了县财政对县级医院的投入内容,完善和落实了医保支付制度,提出了对发生在业务用房辅助用房建设、医疗设备购置等方面形成的债务,纳入政府性债务统一管理。

    《意见》明确,县级医院药品、耗材、医疗器械全部纳入省集中招标采购,将于今年4月1日起施行;加大人才培养力度,充分落实用人自主权,新进人员按照公开招聘相关规定,经县卫生、人力资源社会保障、财政部门备案后组织实施,对紧缺专业和高层次人才,简化程序引进;离退休人员实行财政全供,仅此一项,县财政每年将多支出200万元;拉开收入档次,奖励性绩效工资占工资的70%,院长实行年薪制,根据县医管会考核结果确定薪金标准,由县财政据实安排;县级医院基本建设投入实行“一事一议”,经县医管会论证后纳入综合预算,所需资金由县财政统筹安排;设备购置、重点学科建设、公共卫生服务等支出采取定向定额补助,2014年补助600万元,并随着经济发展逐年提高补助标准;对社会资本举办的非营利性医院给予政策支持,到2015年实现非公医疗机构床位数和服务量达到总量20%的目标。(通讯员: 朱超)

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