首页 > 健康生活 > 心理卫生 > 正文

职场如何做到公私分明?六招帮你处理好职场事务

2017-08-16 15:00:32 | 来源: 家庭医生在线 | 分享
  职场上公私分明是很重要的,只有处理好公私问题,才能更好工作。那么,职场上该如何做到公私分明呢?下面小编为大家介绍六招处理职场事务的方法吧。
 
  学会好好相处
 
  任何侵犯公司利益、违反公司规章制度或者是法律不容许的事情,即便是碍于友情,也不要轻易陷入其中,一定要公事公办,工作第一,友谊第二。在公私分明的条件下,学会好好相处。
 
  有自己鲜明的做人立场和原则
 
  有些同事在工作中常常是公私分明、公家的财产他们不会侵占一分,而私人的物品也不会与公家的混为一谈。这类同事有着自己鲜明的做人立场和原则,作风正派,不贪小便宜,对待其他的同事能够一视同仁,是值得领导和同事的信任。
 
  诚心待人,将心比心
 
  在工作中,总会遇到很多人,形形色色,来自不同的地方,性格,习惯等各不相同。相处中难免出现不愉快,磕磕碰碰。每当此时,换个角度,以诚心待人,将心比心,找共同的话题多交流。每一个人都有他的长处和过人之处,改变不了别人和环境,试着改变自己。不嫉妒他人,不多疑别人。
 
  谦虚谨慎,不拘一格
 
  在公司中为人处事尽量谦虚谨慎,不要一味的锋芒毕露,俗话说枪打出头鸟,人多嘴杂,易遭人嫉。平时多虚心听取他人意见,多向领导、前辈学习,交流。当然,不能老是一副唯唯诺诺,没有主见的样子,这样领导也不见得喜欢。有真才实学的人,做事就应该有魄力。
 
  语言幽默
 
  幽默的作用就在于润滑人际关系,幽默是一种能力,同时也是一种人格力量,幽默不仅能反应出一个人随和的个性,还显示出了一个人聪明、智慧与随机应变的能力,在带给对方愉悦快乐的同时,也会受到对方的喜爱。
 
  多理解慎支持
 
  在办公室里上班,与同事相处得久了,对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解。作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想,理解一下人家的处境,千万别情绪化,把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐,最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象,而受到旁人的抵触。同时,对工作我们要拥有挚诚的热情,对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想,而一味地支持只能导致盲从,也会滋生拉帮结派的嫌疑,影响公司决策层的信任。

返回健康报首页>>

相关新闻

分享到:

推荐阅读

热度排行