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海南卫生院定向生“挑大梁”

2015-01-08 12:57:25 | 来源:健康报 | 分享

      本报记者 刘泽林 通讯员 程 亮
 

从2008年开始,海南省着手解决偏远地区乡镇卫生院医生短缺难题,由省财政安排专项补助经费,在全省范围内实施面向乡镇卫生院的定向委培和定向招聘医学专科以上学历人才计划。经学习培训,这些定向生已陆续进入相应的卫生院就业,他们的表现如何?进入角色后是不是就可以对他们撒手不管了?

 

  很快成为“领军人物”

  白沙黎族自治县位于海南省中部五指山区,是国家级贫困县,乡镇卫生院长期人才短缺,距离县城53公里的金波乡更是如此。

  王源是海口人,是2009届海南医学院定向医学生培养班的班长,学习临床医学专业,当初签订就业协议时的工作地点便是“金波乡卫生院”。

  2013年一毕业,王源就根据协议来到金波乡卫生院。2014年,他通过了执业助理医师资格考试,成为这个黎族自治县所有乡镇卫生院的3个具有执业医师资格的医生之一。虽然进入卫生院的时间不长,但他扎实肯学,已经迅速成长为卫生院的业务骨干。

  琼中黎族苗族自治县吊罗山乡是少数民族乡镇,全乡人口约6000人,距离县城30公里,地处偏僻,交通不便。现任吊罗山乡卫生院副院长的王亚凯,当初便是通过定向招聘的方式进入卫生院工作的。他大学毕业在社会工作一段时间后,于2011年4月进入吊罗山乡卫生院,2012年顺利通过执业医师资格考试,成为这家卫生院唯一一位具有执业医师资格的医生。后来,他工作努力,业绩突出,经过竞聘当上了卫生院的副院长。

  同王亚凯一样,这些通过定向招聘进入乡镇卫生院工作的医学毕业生,在卫生院崛起的势头已经非常明显。和王亚凯同一年定向招聘进入琼中县黎母山镇卫生院的林觉义、湾岭镇卫生院的黎文灿,也是因为业务方面非常突出,都先后当上了卫生院的副院长;白沙县4位医学毕业生目前已担任卫生院院长助理。

  在海南省乐东、保亭、昌江等县,经过几年的定向生培养、招聘工作,这些即有理论知识、又经过实践检验的定向生,正在成为乡镇卫生院的“领军人物”。    

  为情侣拉近距离

  海南省规定,定向生就业后不能擅自变更就业单位。可定向生进入卫生院后,会面临很多实际问题,有业务的,有生活的,他们需要更多的贴心服务。王源到金波乡卫生院上班后就有了新的烦恼。

  王源的烦恼不是嫌金波乡卫生院这里没有娱乐设施,而是因为同是定向生的女朋友被分配到了三亚市育才镇卫生院工作。两个年轻人不得不分隔两地,见个面很不容易。

  此事经记者向海南省卫生计生委科教处反映,该委充分考虑两人的实际情况后进行了“变通”,王源的女朋友可以从经济较发达的育才镇调到经济水平低的白沙县。

  鉴于类似情况,海南省卫生计生委经协商有关部门同意,分配到经济发达地区的定向生,经过省卫生计生委审批后,可以流动到经济不发达地区的卫生院工作。

  提供考前培训

  定向生进入乡镇卫生院后,与外界联系较少,参加执业(助理)医师资格考试的通过率只有50%左右。

  从2013年开始,海南省卫生计生委科教处专门组织考前培训班,为定向进入乡镇卫生院的大学生提供执业医师资格考试针对性培训。一些地区乡镇卫生院人手少,该委科教处便积极协调为定向生争取一个多月的培训时间。通过培训,定向生参加执业(助理)医师资格考试的通过率提高到了80%以上。

  目前,到卫生院就业的定向生中,近90%通过了执业(助理)医师资格考试。

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