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雹泉中心卫生院深入排查四风问题

2017-05-18 10:51:46 | 来源:健康报网 | 分享
  今年以来,山东省安丘市雹泉中心卫生院通过自已找、互相帮、集体议等方式,结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见,深入查找班子和班子个人四风问题具体表现进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施,成效显著。
 
  一是全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约,谈思想、谈工作、谈问题,敞开心扉,坦诚相见,开展深刻的自我批评,进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。二是严肃认真对照检查。该院领导干部坚持高标准、严要求,坚持自己写、写自己,深刻剖析,认真撰写对照检查材料,确保该项工作不流于形式、不走过场。三是召开专题民主生活会。院办召开专题民主生活会,会上,各位领导班子成员针对自身存在的四风问题进行了深刻查摆剖析,并进行了严肃认真的批评与自我批评,坦诚相见,达到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病的效果,实现了团结批评团结的目的。四是加强党风廉政建设。为深入推进党风廉政建设,建立以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,明确党委书记为落实两个责任的第一责任人,强化党委书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任、推动责任;医院党委召开了落实两个责任交责会暨集体约谈会,向各支部下达了落实党风廉政建设党(总)支部主体责任和监督责任任务清单,将工作项目进一步细化分解,确保两个责任全面落实到位;五是开展以认清权力、敬畏权力、用好权力为主题的权力观教育月活动,该院结合实际,围绕主题,在全院开展以支部为单位的权力观专题大讨论,开展一把手将权力观党课活动,并根据相关文件精神,对领导班子进行重新分工,一把手不再直接分管五项重点权力,以医院红头文件形式下发,同时在医院网站及时公布,自觉接受监督。(李福生)

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