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年轻敢闯的惠民院长(2015.08-10)

2015-10-20 13:56:34 来源:
  冯计富:山东省巨野煤田中心医院院长——
 
年轻敢闯的惠民院长
 
  2014年,山东巨野煤田中心医院院长冯计富带领全院职工,全身心投入医改,想方设法解决困难群众的就医问题,被当地老百姓称为“让百姓放心的好院长”。
 
  冯计富就任院长之后,向社会承诺,要把医院办成设备一流、人才一流、环境一流、老百姓信得过的好医院。为了这句承诺,冯计富不辞辛苦遍请名医,南跑徐州医学院,把大屯煤电公司的内分泌专家许旺教授请来,东去淄博,请来淄博矿务局著名创伤外科专家王教华,特别是他实习时的济宁医学院附属医院的资源,他更是牢记在心。为了能请到济宁医学院的教授,他先后6次到原山东省卫生厅申请,卫生厅终于特批济医附院和巨野煤田医院结成技术协作医院。全国著名骨科整形专家、享受国务院特殊津贴的周玉江教授,济宁医学院终身教授、82岁的鲁西南顶级心内科专家董殿阶教授,济医附院终身教授李宪章,享受国务院特殊津贴的刘广湘教授……这些大专家的到来,使巨野煤田中心医院成为巨野人家门口的“附院”。同时,医院推出先看病、后付费,使3000多位贫困家庭的大病患者得到了及时救助,累计垫付医药费用达1900余万元。
 
  从刚刚筹建医院那天起,冯计富就遍访国内外明院,学习如何将医院设计的方便使用。他说:医院不讲气派,只讲实用,只要让患者方便,就是最大的目的。为了让当地老百姓享受到优质医疗服务,医院购置了德国和日本生产的CT机、磁共振仪,以及最先进的微创介入设备DSA等。自办院之初,冯计富就将医院定位在“让百姓放心”上,他亲自带领专家进社区、奔乡间,为患者送医送药,还亲自深入病房,了解医护人员的服务。
 
  由于医院的牌子是“煤田中心医院”,老百姓起初只认为只给煤矿职工看病,冯计富为了让百姓享受高一级的医疗资源,他亲自带领专家进社区、入村户,不顾严寒酷暑,仅2014年就亲自带队下乡义诊16次,发放各种宣教材料40多万份,为社区、农村3万多人次义诊,发放价值4万多元的各类药品。
 
  冯计富深知医院发展的关键在人才和调动积极性,于是在当地率先推行绩效工资,他大胆提出“凭本事吃饭,靠技术拿钱”的思路,在临床、科研中重社会效益,也重经济效益。这一举措,大大调动了医护人员积极性。他们主动和高校、明院“联姻”,先后和济宁医学院、泰山医学院、济医附院等上级医院、高校联合,在本地区开展了骨延长术、外科创伤等20多项高难手术,受到当地医疗界的特别关注。
 
  
冯计富,毕业于华中科技大学同济医学院,主任医师、研究员,管理学博士,山东省巨野煤田中心医院院长。

 
为了患者  永远前行
 
  能够获得2014年度十大新闻人物,我倍感荣幸!这份荣誉既是对基层医院的充分认可和肯定,亦是对我个人的最大鼓励与鞭策!
 
  站在领奖台上,我要感谢我的团队,我的员工,巨野煤田中心医院能够取得今天的成就,是全体医护人员共同努力的结果,是我们苦干加实干的收获。
 
  医院的门诊楼前,最显要的位置是汉白玉的白求恩雕像,白求恩精神的核心是奉献与坚持,我们每次重大活动都要在白求恩雕像前宣誓;“守诚尚义,重医厚德”、 “一切为了患者”!这永远是我们的办院理念和核心价值观,有了先进的医院文化才有不竭的前进动力。
 
  围绕“一切为了患者”,医院始终坚持深入开展“三好一满意”活动,抓技术、抓质量、抓服务、抓管理、抓安全。与三级医院攀亲,组成“技术协作医院”,把专家、人才吸引到百姓家门口,我们跑的路多了,百姓看病跑的路就少了,看病就不难了。
 
  围绕“一切为了患者”,医院率先推行先看病,后付费,每年垫付医药费用上千万元,使许多困难家庭得大病、急病的患者得到了及时救治。
 
  围绕“一切为了患者”,医院率先推行了绩效工资制度,增加了服务,增强了技术,确保了安全,提高了医护人员的收入待遇,大大调动了医护人员的工作热情、服务热情,使门诊量、住院率每年都有两位数的提高。
 
  围绕“一切为了患者”,我们加大了健康宣教工作力度,发起成立了健康协会,近几年共印发健康宣教材料100多万份,组织健康讲座100多场次,受到了当地老百姓及政府的一致好评。
 
  围绕“一切为了患者”,医院积极响应各级政府发展养老产业的号召,想方设法筹集资金,投资新建了2000张床位的社会养老服务中心。医疗养老完美结合,解决了老有所医、老有所养,有效缓解老龄化社会带来的压力。目前,该项目已成为山东省重点惠民工程。
 
  我们要把这次奖励作为动力,在推动医改,服务百姓健康方面加倍努力,敢于探索,勇于担当,探索一条切实可行的改革之路,在践行党的群众路线,造福广大患者的道路上永远前行!
 
  编辑 姜天一

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